22新卒ひまわりブログ第七十回！

第七十回目になりました！22新卒青木です！ 今回も入社してから学んだことを1つ紹介させていただきます！ 「臨機応変力の大切さ」です！ 今回初めて1日リーダーをさせていただきました。 1日リーダーとは普段先輩がリーダーとしてやっている事を自分が代わりに行うものです。 そこで、1日のスケジュールを組み一緒に働くスタッフに指示をしてます！ 今までは半日だけリーダーをやらせてもらいましたが、今回は1日通してリーダーをやらせてもらいました。 急な変更やイレギュラーな事があり大変でした。 自分では、その際の時間への意識や進捗状況がどうなのか細かくチェック出来たと思っていました。 実際にはスタッフの休憩の管理や業務の進捗などができていない事がありました。 リーダーを1日体験させて頂く中で、いかに先輩方がイレギュラーな事に臨機応変に対応できているだなと感じました。 リーダーになると嫌でも時間や状況をチェックしないといけません。 予定していたことが変更になったりと次どうするか、、そこも臨機応変に対応しなければいけません。 具体的には、臨機応変に対応するため、時間の確認や状況チェックをこまめにしないといけないと感じました。 この経験からより時間や周りの状況を確認する癖をつけようと感じました。 またリーダーを行う際は少しでも臨機応変に対応できるよう頑張ります。 新たに学んだことがありましたらまたブログをアップします！よろしくお願いします！