社風と制度

様々な意見を交換し、一丸となって目標を目指す

スタッフ間の交流で、誰かが話題を提供して、自然と意見交換が始まる。 社員同士だけでなく、パートさんたちとも連携を図りチームワークを高めています。 社長は常に周りを見て行動するムードメーカーのような存在。みんな同じ方向を向けるのも、そうした人柄もあっての事。  

何でも話し合える環境づくり

お茶会や食事会などを定期的に開催し、様々な意見や疑問、悩みなどを話せる環境づくりを心がけています。 また、仕事だけではなく、何気ない会話も気軽に話せる場を積極的に設けています。