ひまわりは「ぎふ健康経営事業」に認定されたり、労働局の「新はつらつ職場づくり宣言」なども積極的に行い、業務改善・業務改革にも積極的に取り組んでいます。
残業をなくしたり、ワークライフバランスを整えるように取り組み、ひまわりで働く方にとって働きやすい環境づくりを行なっています！
【現場で働く社員からの声】
ひまわりで働く社員にインタビューした内容を掲載させていただきます！
Aさん：「お子様一人ひとりと関われることがひまわりの魅力です！」
Kさん：「ひまわりでは3〜5人のスタッフで最大10名までのお子様の見守りをするため、一人ひとりと深く関わっていくことができることが楽しくてやりがいを感じます！」
Rさん：「先輩、後輩との距離が近いのでコミュニケーションがとても取りやすい職場です！」
Mさん：「社員同士の仲が良いため、困ったことがあればどんなことでもすぐに相談ができます！」
Aさん：「相談をすると先輩や上司、場合によっては社長がアドバイスをくださり、解決することができるので、安心して仕事ができます！」
Aさん：「社会人になると学生とは全然違った世界になります。初めてのことばかりで大変だと思いますが、絶対に自分の力になるので、諦めず頑張ってください。」
Kさん：「さまざまなところから会社の情報などを見ていると思います。会社のことを理解するためには実際に働く現場を見てもらうのが1番だと思います！」
Mさん：「あ、ちょっと興味あるかも、見てみたいな。話もう少し聞きたいな。そんな方は、ぜひ一度説明会へご参加お待ちしています！」
【ひまわりの1日の流れ】
ひまわりの1日の流れを動画で紹介させていただきます！
ひまわりで働く社員にインタビューした内容を掲載させていただきます！
