21新卒（入社1年目）から見たひまわり👩🏻💻
2021年12月24日こんにちは🌻
入社1年目の林です☺️
今回は、自社の取り組みについて書かせていただきます✨
ひまわりでは月に2〜3回、幹部や社長による研修が行われています。
中間報告の重要性や相手に分かりやすく説明する方法、カレンダーを見ることで得られる利点など、
私達の今後にとって役立つことが学べるとても実のある時間です。
社員が集まる場でもあるので、「久しぶりー！」と声を掛けてくださる他施設の先輩方とのコミュニケーションも
楽しみの１つです🤗
私が株式会社ひまわりに入社して約9ヶ月が経とうとしていますが、定期的に行われるこの研修を通し、改めて
「相手の立場になって考える、行動する」
ことの大切さを実感してます。
相手のことを想うからこそ「端的に分かりやすく説明しよう！」という気持ちが芽生え、
お互いの進捗状況を報告し合う（中間報告）ようになります。
私は先輩方の姿から比較するとまだまだ程遠い位置に居ます。
しかし今の自分に出来ることを行動に移しながら、地道に努力を重ねて成長していきたいと思っています。
今後も新卒目線での学びを投稿させていただきますので、お楽しみに！！☺️
