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21新卒(入社1年目)から見たひまわり👩🏻‍💻

2021年12月24日

こんにちは🌻

入社1年目の林です☺️

今回は、自社の取り組みについて書かせていただきます✨

 

ひまわりでは月に2〜3回、幹部や社長による研修が行われています。

中間報告の重要性や相手に分かりやすく説明する方法、カレンダーを見ることで得られる利点など、

私達の今後にとって役立つことが学べるとても実のある時間です。

 

社員が集まる場でもあるので、「久しぶりー!」と声を掛けてくださる他施設の先輩方とのコミュニケーションも

楽しみの1つです🤗

 

私が株式会社ひまわりに入社して約9ヶ月が経とうとしていますが、定期的に行われるこの研修を通し、改めて

「相手の立場になって考える、行動する」

ことの大切さを実感してます。

 

相手のことを想うからこそ「端的に分かりやすく説明しよう!」という気持ちが芽生え、

お互いの進捗状況を報告し合う(中間報告)ようになります。

 

私は先輩方の姿から比較するとまだまだ程遠い位置に居ます。

しかし今の自分に出来ることを行動に移しながら、地道に努力を重ねて成長していきたいと思っています。

 

今後も新卒目線での学びを投稿させていただきますので、お楽しみに!!☺️

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