新卒採用ブログ第41弾

こんにちは！ 株式会社ひまわりの太田です。 今日は放課後等デイサービスみづほの新卒紹介をいたします。 第41弾です！！ ☆放課後等デイサービスみづほの特徴☆ 小学1年生から高校3年生までの方を対象に、生活動作の向上や集団生活の基礎を中心に支援を行っています。調理実習や課題などもスタッフと一緒に行っています。 学校が終わったあとの平日や学校が休みの土曜日、祝日と日曜日も営業し、ご家族の負担軽減にも利用されています。 ☆新卒の紹介☆ 今回はひまわりみづほで活躍する、青木菜津美さんの仕事の様子を紹介します。 4月1日に入社して約２ヶ月が経とうとしています。１ヶ月以上経ち、仕事に慣れてきた分、失敗することも出てくるようになりました。そんな中でも毎日一生懸命に業務に取り組んでくれています。 青木さんからは「仕事に慣れてきた分さらに新しいことを教えていただいたり、送迎にチャレンジすることも増え、その中で失敗をしてしまうこともありました。ただ、その失敗も自分の思い込みや先輩に言われた通りに行わなかったことが原因で起きています。その体験からやはり、言われたことをそのままやる大切さを改めて学びました。」と言ってくれています。   送迎や支援前の準備、保護者さん対応など覚えることはまだまだ沢山あります。これからも失敗することもあると思いますが、その失敗を乗り越えて頑張ってもらいたいですね。 今後の活躍に期待ですね！ ひまわりでは「上手く行っていることをとにかく真似る。そのままやる」という会社の文化もあります。 ひまわりなで上手く行っていること、今までやってきて上手く行ったことはそのまま真似をして、同じようにやる。そうすることで、事業所が違っても同じ結果が出てきます。また、先輩から言われてたことをそのままやることで、初めてのことでも成果を出すことができます。新人の間はこの言われたことをそのままやることがいかにできるかが、成長の鍵にもなってきます！！ この内容は実際に会社説明会でも話をします！！   ☆説明会に参加された方からの感想☆ 本日は23新卒で入社承諾をいただいたKさんの会社説明会に参加された時の感想を掲載させていただきます。 会社説明会に参加されたKさんからの感想 「特に印象に残っている話は、全事業所に回ったり、社長が直接、社員さんの相談を受けて下さるという話で、普通社長というともっと近寄りがたいイメージがあったのですが、真摯に社員さんに向き合うことで社員さんの悩みや不安を軽減している所にとても温かさを感じましたし、「失敗を評価する」という話でも、「結果」だけを見るのではなく、その人自身の「頑張り」や「挑戦した過程」をしっかり見て下さる所にとても魅力を感じました。」 少しでも興味を持たれた方はひまわりの会社説明会に参加していただけると、ひまわりが行っている事を、具体的に知っていただけると思います。   毎週、月、水、金に会社説明会を開催しておりますので、是非参加してください。 水曜日はオンラインと現地のハイブリットでの開催になります！！ ひまわりの会社説明会では社長の田原から直接ひまわりについてお話をする時間があります。 また、実際に働いている社員にも現場でのお話などを一緒にお話できるお時間をつくらせていただいております。 ひまわりの会社説明会に、少しでも興味が出てきたという方は マイナビからの応募お待ちしております。 5月25日現在 １次選考参加社7名、　内定承諾2名となっております。 5月に入り内定者研修も実施します！！ 23新卒採用人数は4名となっていますので、早い段階で採用人数に達する可能性もありますので、早めの参加をお待ちしています。 会社説明会のアクセスはこちらから↓↓ https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=WPEZBC&corpId=225844