採用ブログ

新卒紹介ブログ第70段

2022年7月16日

こんにちは!

株式会社ひまわりの太田です。

今日は放課後等デイサービスみづほの新卒紹介をいたします。

第70弾です!!

☆放課後等デイサービスみづほの特徴☆

小学1年生から高校3年生までの方を対象に、生活動作の向上や集団生活の基礎を中心に支援を行っています。調理実習や課題などもスタッフと一緒に行っています。 学校が終わったあとの平日や学校が休みの土曜日、祝日と日曜日も営業し、ご家族の負担軽減にも利用されています。

☆新卒の紹介☆

今回はひまわりみづほで活躍する、青木菜津美さんの仕事の様子を紹介します。

入社して約4ヶ月目に突入しています。入社して3ヶ月経過かするなで、できる仕事も増えてきた分、失敗することも多くあり、自信を無くしたり、不安になることも増えてくる時期になってきています。そんな中でも毎日一生懸命に業務に取り組んでくれています。

青木さんからは「失敗して落ち込むこともありますが、周りの先輩や同期が支えてくれています。自分の失敗は確認ができていなかったり、思い違い、落ち着いて行動ができていないために起きていることが多いので、わからないことはすぐ確認をして少して行い、一度失敗したことを同じように失敗しないように反省をして、仕事に取り組んでいきたいです。」と言ってくれています。

 

 

送迎や支援前の準備、保護者さん対応など覚えることはまだまだ沢山あります。これからも失敗することもあると思いますが、その失敗を乗り越えて頑張ってもらいたいですね。

今後の活躍に期待ですね!

ひまわりでは「確認をすること」に関しては繰り返し指導をします。少しでもわからないことがあった際は、些細なことでも確認をするように指導をしています。新卒のうちは特にそうですが、わからないことを自分の思い込みのまま行ってしまうことで、正しい成果が出ないことが多くあります。

指示があった際には、確認をして、受けた指示が明確にわかった状態で、その指示を実行してもらいます。

これは新卒だけでなく、ベテランスタッフも同じことを言われています。

まだまだ、実践できるスタッフは少ないですが、繰り返し取り組んでいくことで、少しずつできるようにしていくこともひまわり強みとなっています。

 

☆説明会に参加された方からの感想☆

本日は23新卒で入社承諾をいただいたKさんの会社説明会に参加された時の感想を掲載させていただきます。

会社説明会に参加されたKさんからの感想

「特に印象に残っている話は、全事業所に回ったり、社長が直接、社員さんの相談を受けて下さるという話で、普通社長というともっと近寄りがたいイメージがあったのですが、真摯に社員さんに向き合うことで社員さんの悩みや不安を軽減している所にとても温かさを感じましたし、「失敗を評価する」という話でも、「結果」だけを見るのではなく、その人自身の「頑張り」や「挑戦した過程」をしっかり見て下さる所にとても魅力を感じました。

少しでも興味を持たれた方はひまわりの会社説明会に参加していただけると、ひまわりが行っている事を、具体的に知っていただけると思います。

 

毎週、月、水、金に会社説明会を開催しておりますので、是非参加してください。

水曜日はオンラインと現地のハイブリットでの開催になります!!

ひまわりの会社説明会では社長の田原から直接ひまわりについてお話をする時間があります。

また、実際に働いている社員にも現場でのお話などを一緒にお話できるお時間をつくらせていただいております。

ひまわりの会社説明会に、少しでも興味が出てきたという方は マイナビからの応募お待ちしております。

7月16日現在

1次選考参加社7名、 内定承諾2名となっております。

内定者研修も2ヶ月目に突入しています!!

23新卒採用人数は4名となっていますので、早い段階で採用人数に達する可能性もありますので、早めの参加をお待ちしています。

会社説明会のアクセスはこちらから↓↓

https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=WPEZBC&corpId=225844

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