採用ブログ

新卒紹介ブログ第68弾

2022年7月12日

こんにちは!

株式会社ひまわりの太田です。

今日は就労支援、生活介護で活躍する新卒紹介をいたします。

第68弾です!!

本日は就労継続支援B型、生活介護ひだまりで活躍する安江さんの紹介をいたします。

☆就労継続支援B型、生活介護ひだまりの特徴☆

主に特別支援学校を卒業後の受け入れ先の1つとなります。就労支援は障害の影響で、一般の企業での就労すぐには難しい方が、一般就労や就労継続支援A型に向けてステップアップできるようい支援をしたり、障害を持ちながらでもできる仕事を利用者さんに提供する支援を行なっています。

生活介護はさらに障害の程度が重い方が、健全な日常生活を送れるように、日常的な支援(食事介助や排泄介助、日常的な介助)を行う施設です。

☆新卒の紹介☆

安江さんの仕事の様子を紹介します。

4月1日に入社して3ヶ月経ちました。

4月からは放課後デイサービスとは違う就労継続支援の施設に配属されましたが、少しずつ仕事も覚えてくれています。

3ヶ月たち一通りのことは1人できるようになってくれています。

 

安江さんからは「わからないことはまだまだありますが、自信を持って行うことができることも増えてきています。6月から同期の青木くんも来てくれたので、コミュニケーションを取る時間も増えて仕事がよりやりやすくなってきてます。6月は青木くんに業務を教えることで、自分も業務がより理解できるようになる1ヶ月でした。わかっていないことの区別がしっかりとできるようになり、わからないところは確認をして、確認して実行できるようになったと思います。」と言ってくれています。

 

少しずつできることも増えて、自信をつけてくれています。今後の成長にも期待ですね!

 

以前も紹介しましたが、ひまわりでは自分が教えてもたらったことを他の人に教えることが多くあります。

やはり教えてもらっただけでは実際に自分ができるかどうかわからない、そのことを他の人に教えることで、自分も再度勉強になり、確実にできる状態にすることができます。

新卒として入社してできないことも多くあると思いますが、どんどんチャレンジして、できないことや新しいことに取り組

み、できるようになったことを同期に教えることで、成長が加速します。

 

☆内定承諾をいただいた学生からの会社説明会参加時の感想

Tさん

「実際にお話を聞いたことで貴社の雰囲気であったり、現在の環境にあった働き方、さらに人に寄り添う事業展開が行えるということで、説明会を受ける前よりも非常に興味がわきました。」

という感想をいただきました。実際に会社説明会参加後、選考なども受けていただき、内定まで至っています。

 

毎週、月、水、金に会社説明会を開催しておりますので、是非参加してください。

水曜日はオンラインと現地のハイブリットでの開催になります!!

 

ひまわりの会社説明会では社長の田原から直接ひまわりについてお話をする時間があります。

また、実際に働いている社員にも現場でのお話などを一緒にお話できるお時間をつくらせていただいております。

ひまわりの会社説明会に、少しでも興味が出てきたという方は マイナビからの応募お待ちしております。

7月12日現在

1次選考参加社7名、内定承諾2名となっています。

6月の速報では内定率が過去最高水準と出ていましたね。専門職を採用するひまわりでは7月もまだまだ、採用活動は継続しています。

23新卒採用人数は6名です。残り採用人数4名となっていますので、早い段階で採用人数に達する可能性もありますので、早めの参加をお待ちしています。

会社説明会のアクセスはこちらから↓↓

https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=WPEZBC&corpId=225844

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