採用ブログ

新卒採用ブログ第39弾 内定者研修も実施してます。

2022年5月23日

こんにちは!

株式会社ひまわりの太田です。

今日は放課後等デイサービス第2の新卒紹介をいたします。

第39弾です!!

本日はひまわり第2で活躍する稲木さんの紹介をいたします。

☆放課後等デイサービス第2の特徴☆

中学生・高校生を中心に就労に向けての訓練や作業を主に行う施設です。シュレッダー作業やチラシ折り、パソコン学習などを行います。 調理実習や実際にお店に行き子供たちで昼食購入をするなど、積極的に社会と関わりを持つこと大切にしています。実際に系列法人の就労支援施設に実習に行き利用者さんに就労体験などもしていただいています。

☆新卒の紹介☆

稲木さんの仕事の様子を紹介します。

4月1日に入社して約1ヶ月が経ち早くも2ヶ月目も終えようとして生きています。

また、5月に入り内定者研修も始まりました。ひまわり第2では先週の土曜日に2回目の新卒研修も行われました。

来年入ってくる23新卒に対しての指導なども22新卒の先輩として行ってくれています。

稲木さんからは「自分は就職活動を始めたのが遅く、研修の時間もあまりありませんがでしたが、短い期間に色々なことを教えていただき、4月からもさらに新しいことを覚えることにも挑戦しています。5月から内定者研修が行えている23新卒の方はほぼ1年ひまわりの仕事を覚える時間があるので、来年4月にはさらに成長していると思います。私も23新卒の指導をしながら、自分の仕事の再確認もできるので、一緒に成長をしていければと思います。」と言ってくれています。

 

(23新卒の方も積極的に利用者さんと関わってくれてます。)

自分の仕事も覚えながら、さらに新人さんに教えていくことは大変かもしれませんが、教えることでさらに自分が業務を覚えることにもつながるので、今後の活躍にも期待です。

 

ひまわりでは内定者には定期的にアルバイトとして月に数回、多い方だと週4〜5回業務に入っていただき、実際に業務をしながら、研修をさせていただいています。

5月21日土曜日には2名の内定者の方が、研修に参加してくれています。

そこで支援に携わることで、ひまわりの業務内容を覚えてもらっています。

 

☆説明会に参加された方からの感想☆

本日は23新卒で入社承諾をいただいたKさんの会社説明会に参加された時の感想を掲載させていただきます。

会社説明会に参加されたKさんからの感想

「特に印象に残っている話は、全事業所に回ったり、社長が直接、社員さんの相談を受けて下さるという話で、普通社長というともっと近寄りがたいイメージがあったのですが、真摯に社員さんに向き合うことで社員さんの悩みや不安を軽減している所にとても温かさを感じましたし、「失敗を評価する」という話でも、「結果」だけを見るのではなく、その人自身の「頑張り」や「挑戦した過程」をしっかり見て下さる所にとても魅力を感じました。

少しでも興味を持たれた方はひまわりの会社説明会に参加していただけると、ひまわりが行っている事を、具体的に知っていただけると思います。

 

毎週、月、水、金に会社説明会を開催しておりますので、是非参加してください。

水曜日はオンラインと現地のハイブリッドでの開催になります!!

ひまわりの会社説明会では社長の田原から直接ひまわりについてお話をする時間があります。

また、実際に働いている社員にも現場でのお話などを一緒にお話できるお時間をつくらせていただいております。

ひまわりの会社説明会に、少しでも興味が出てきたという方は マイナビからの応募お待ちしております。

5月23日現在

1次選考参加社7名、内定承諾2名となっています。

5月中旬からは内定者研修もスタートします。5月21日は早い人では2回目の研修にも参加してくれています。

23新卒採用人数は6名です。残り採用人数4名となっていますので、早い段階で採用人数に達する可能性もありますので、早めの参加をお待ちしています。

会社説明会のアクセスはこちらから↓↓

https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index/?optNo=WPEZBC&corpId=225844

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